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「越前市輝く女性活躍応援団」の設立について

更新日 2018年9月7日 情報発信元:市民自治推進課

「越前市輝く女性活躍応援団」とは?

目的 

越前市の市内企業等を代表する方と越前市が、「越前市輝く女性活躍応援団」を設立してメンバーとなり、

企業等における女性の活躍支援などの取組みを「行動宣言」することで、

女性活躍の推進と共に企業のイメージアップを図り、人材の確保・留保に繋げること

対象となる方

越前市の企業等で、女性が働きやすい職場づくりに積極的に取組んでいる、又は取組もうとする企業等を代表する方

(会長、社長、理事長、工場長、支店長、学長等)

 

賛同企業等を募集します!!

賛同するには?   

イメージ

 

1. 以下のファイルをダウンロードし情報を記入の上、10月31日(水)までに、メールにてご連絡ください

    賛同表明(ワード形式 59キロバイト)  提出先:ombud@city.echizen.lg.jp(男女共同参画室 代表メールアドレス)

 

2. 下記の中から5項目以上取組んでいる(又は取組む予定である)かどうかを、後日担当者から伺います

取組み

内容

多様な働き方に向けた取組み

年次有給休暇の半日単位や1時間単位休暇の取得

年次有給休暇、5日以上の取得

長時間残業の削減

フレックスタイム制等による柔軟な働き方

家庭と仕事の両立に向けた取組み

育児休業の取得

配偶者育児休業の取得

配偶者出産時休暇の取得

育児短時間勤務制度(育児休業等から復帰後)

介護・看護休暇等の取得

女性従業員の活躍推進に向けた取組み

女性従業員の採用の目標値の設定

若手のうちから、男女平等な配置と育成

男女の役割分担意識等を解消するための研修や意識啓発

将来の人材育成を目的とした教育訓練

女性従業員の管理職登用の目標値の設定

ハラスメント防止と、相談窓口の設置及び周知

その他(具体的に              )

 

3. 既に実施している(又は実施予定の)具体的な女性活躍支援の取組みを、企業等のホームページにて公表してください。

    具体的計画がない場合は、以下のファイルを参考に作成し、ホームページにて公表してください。

     女性活躍計画(案)(ワード形式 61キロバイト)

 

 

★平成30年12月に「越前市輝く女性活躍応援団」の設立と「行動宣言式」を開催いたします(後日ご案内いたします)。

 

 

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