総務部防災安全課　向當さん

Ｑ．現在の仕事内容について教えてください。

　　　防災行政無線の維持・管理・整備に関する業務、災害時要援護者に関する業
　　務、コミュニティ助成に関する業務等を担当しています。

Ｑ．越前市職員になって感じたことは何ですか。

　　　市民の方のことを考えて市民の方と協力することの大切さを実感しています。
　　市民の方のご理解、ご協力があって初めて、私たちの仕事が意味のあるものに
　　なると思います。

Ｑ．これからの仕事の目標は何ですか。

　　　１．市民の方のことを考えて
　　　２．明るく元気に笑顔を忘れず
　　　３．常に工夫と挑戦と検証を意識して
　　　魅力ある越前市づくりに貢献できるよう、仕事をしたいと思います。

Ｑ．未来の後輩にメッセージをお願いします。

　　　様々な職業の中から越前市職員を選ばれた皆さんとともに働けることを楽しみ
　　にしています。皆さんの熱い思いに負けないよう、私も日々精進して行きたいと
　　思います。

（平成２０年度採用：事務）

内容は平成２１年７月に書かれたものです。

総務部防災安全課　北村さん

Ｑ．現在の仕事内容について教えてください。

　　　交通安全施設（カーブミラー・道路区画線など）の維持・管理・整備や防犯隊の
　　事務など交通安全や防犯に関する業務を担当しています。

Ｑ．職場はどのような雰囲気ですか。

　　　課の人数は８人と少ないですが、その分グループ全体、課全体で協力して業務
　　に取り組んでおり、チームワーク良く、とても明るい楽しい課です！

Ｑ．越前市職員になって感じたことは何ですか。

　　　自分の仕事が市民の方の生活に繋がっていること、市民の方との話し合いや
　　協力があってこそ、仕事が出来るということを感じました。

Ｑ．現在の仕事のやりがい魅力は何ですか。

　　　カーブミラーや道路の区画線など、今まで生活してきた中で、当たり前すぎて
　　あまり気にしていませんでしたが、市職員となり担当してみると、その１つ１つが
　　意味を持ち交通安全を支えていることを知り、やりがいを感じています。

Ｑ．現在の仕事のやりがい・魅力は何ですか。

　　　市役所の仕事は多岐にわたっており、そのすべてが市民生活に繋がっている
　　責任の重い仕事ではありますが、その分とてもやりがいのある仕事だと思いま
　　す。越前市のために一緒にがんばりましょう。

（平成２２年度採用：事務）

内容は平成２３年９月に書かれたものです。

市民生活部市民課　中條さん

Ｑ．現在の仕事内容について教えてください。

　　　住民票や戸籍等の各種証明書の発行や印鑑登録に関する業務、住所及び世
　　帯の変更手続き、出生届や婚姻届等戸籍の各種届出の窓口業務を担当してい
　　ます。

Ｑ．越前市職員になって感じたことは何ですか。

　　　自分の行動に大きな責任を感じるようになりました。実際に仕事に携わると、
　　自分の仕事が市民生活の基盤を担っている重要な仕事であることを実感しまし
　　た。反面、大きなやりがいも感じます。

Ｑ．これからの仕事の目標は何ですか。

　　　初心を大切に、窓口では越前市の代表であることを常に自覚して、市民の皆さ
　　んに愛される市役所の顔となれる職員を目標としています。

Ｑ．未来の後輩にメッセージをお願いします。

　　　市役所の役割は多岐に渡っており、時代に応じて変化していきます。大変では
　　ありますが、大きなやりがいを感じる仕事です。明るいまちづくりのために共に頑
　　張りましょう。

（平成２０年度採用：事務）

内容は平成２１年７月に書かれたものです。

福祉保健部長寿福祉課　岸本さん

Ｑ．現在の仕事内容について教えてください。

　　　市で行っている高齢者福祉サービスの受付などの窓口業務と、そのサービス
　　に付随する事務等を担当しています。

Ｑ．職場はどのような雰囲気ですか。

　　　女性の多い職場で大変働きやすい職場です。また、他課と連携しておこなう
　　業務も多々ありますので、広く色々な方と交流を持つこともでき、充実していま
　　す。

Ｑ．越前市職員になって感じたことは何ですか。

　　　日々様々なご相談に来られる方がいらっしゃいます。市職員として、何が必要
　　なのか、どうすれば問題を解決できるかを常に考えることが大切だと感じました。

Ｑ．現在の仕事のやりがい・魅力は何ですか。

　　　介護を受けている方、している方、お元気な高齢者の方それぞれに対し、その
　　方の抱えていた問題が少しでも解決したとき、仕事をして良かったとうれしくなり
　　ます。

Ｑ．未来の後輩にメッセージをお願いします。

　　　市職員として求められることは、多岐にわたります。どんな仕事であっても根元
　　にあるのは市民のためにという気持ちだと思います。良い越前市になるよう一緒
　　にがんばりましょう。

（平成２１年度採用：事務）

内容は平成２２年６月に書かれたものです。

福祉保健部児童福祉課　清水さん

Ｑ．現在の仕事内容について教えてください。

　　　乳幼児医療費助成と児童手当に関する窓口受付と支払事務を担当していま
　　す。また、今年度は市の次世代育成支援対策推進行動計画の後期計画策定が
　　あり、それに関する事務も行っています。

Ｑ．越前市職員になって感じたことは何ですか。

　　　自分の持っていた市のイメージはほんの一部で、自分の知らないことや取り組
　　みが多いと感じました。児童福祉課にも多くの取り組みがあり、市役所の仕事の
　　広さや責任の大きさを実感しました。

Ｑ．これからの仕事の目標は何ですか。

　　　市の置かれている状況や政策を日々の仕事で学び、市民の方から要望が出
　　た時に迅速かつ的確に対応・アドバイスができるようになることが目標です。

Ｑ．未来の後輩にメッセージをお願いします。

　　　市役所に対する要望は高いです。それだけに上手くいかないことや辛いことも
　　ありますが、それをやり遂げた時の達成感も大きいと思います。皆さん、越前市
　　のために一緒に頑張りましょう。

（平成２０年度採用：事務）

内容は平成２１年７月に書かれたものです。

福祉保健部児童福祉課上太田保育園　師田さん

Ｑ．現在の仕事内容について教えてください。

　　　０歳から６歳になる子ども達が健やかに成長していくことをサポートしています。
　　現在は、０歳児の担任で、子ども達の日々の成長を身近に感じ、毎日が驚きと
　　感動の連続です。

Ｑ．職場はどのような雰囲気ですか。

　　　とても温かな職場で、職員間で子ども達の成長を喜び合ったり、よりよい保育
    について話し合ったりしています。また、保育はチームワークも大切であり、これ
    からも先輩達とチームワークを大切に保育していきたいです。

Ｑ．越前市職員になって感じたことは何ですか。

　　　越前市民のみなさんと接する機会が増え、人とのつながり、温かさを改めて
　　感じる事ができました。保育士として越前市のよさ、人の温かさなど子ども達に
　　伝えていきたいと思います。

Ｑ．現在の仕事のやりがい・魅力は何ですか。

　　　子ども達の成長が一番近くで実感できることが一番の魅力です。そして、子
　　ども達の日々の成長を保護者の方に伝え、喜びを分かち合うことができる、こ
    の仕事に大きなやりがいを感じています。 

 Ｑ．未来の後輩にメッセージをお願いします

　　　保育士の仕事は、やりがいのある仕事でもあり、子ども達からたくさんの
　　パワーももらえます。
　　　一人一人の子どもの笑顔が輝くよう一緒に頑張りましょう！ 

（平成２２年度採用：保育士）

内容は平成２３年９月に書かれたものです。

福祉保健部児童福祉課なかよし保育園　野村さん

Ｑ．現在の仕事内容について教えてください。

　　　０歳から５歳までの子ども達の保育に従事しています。現在は、２歳児の担任
　　で、歌を歌ったり、元気に体を動かしたりして、日々成長していく子ども達と共
　　に、充実した毎日を送っています。

Ｑ．職場はどのような雰囲気ですか。

　　　分からない事を丁寧に教えてくれたり、気軽に相談に乗ってくれたり、優しい先
　　輩方に囲まれ、とても働きやすい職場です。そして何より、笑顔が素敵な先生方
　　ばかりです。

Ｑ．越前市職員になって感じたことは何ですか。

　　　今まで知らなかった行事に興味を持ったり、イベントに参加する機会が増え、改
　　めて、越前市の魅力を再発見しています。より越前市が大好きになりました。

Ｑ．現在の仕事のやりがい・魅力は何ですか 。

　　　子ども達の成長を近くで見守ることができた時、やりがいを感じます。子ども達
　　が、何かに夢中になっている時の笑顔は、キラキラしていて、私に、いつも元気を
　　与えてくれます。

Ｑ．未来の後輩にメッセージをお願いします。

　　　越前市の未来を担う子ども達の為にも、今まで支え続けてくれた高齢者の為に
　　も、全ての人に優しく明るい越前市を一緒に作りませんか？沢山の明るい笑顔
　　が、あなたを待っています！

（平成２１年度採用：保育士）

内容は平成２２年６月に書かれたものです。

福祉保健部児童福祉課家久保育園　寺田さん

Ｑ．現在の仕事内容について教えてください。

　　　子どもたちが園で快適に過ごせるようにお世話することです。遊びを通して子ど
　　もの成長を促すことや、保護者の方とお話しすることで、共に成長の喜びを感じ
　　ながら、一緒に子育てを行っています。

Ｑ．越前市職員になって感じたことは何ですか。

　　　以前よりまちの動きや地域への関心が高まってきました。地域との関わりを通
　　して、地域と連携して子育てを行っていく大切さを感じました。

Ｑ．これからの仕事の目標は何ですか。

　　　子どもたちが園で安全に楽しく過ごすことができるよう努めていきたいと思いま
　　す。また、家庭との連携を大切にしながら、保護者の方々が安心して預けられる
　　よう努めていきたいです。

Ｑ．未来の後輩にメッセージをお願いします。

　　　子どもたちと日々一緒に過ごす中で、小さな発見があったり、子どもの成長す
　　る喜びを感じることができ、とてもやりがいのある仕事です。子どもたちの成長や
　　子どもを持つ家庭のサポートのために、一緒に頑張りましょう。

（平成２０年度採用：保育士）

内容は平成２１年７月に書かれたものです。

産業環境部商業・観光振興課　松本さん

Ｑ．現在の仕事内容について教えてください。

　　　越前市に観光で来てもらうために、越前市の魅力を全国に発信する仕事をして
　　います。ホームページやポスターの制作、西日本一の「たけふ菊人形」など仕事
　　内容はたくさんあります。 

Ｑ．職場はどのような雰囲気ですか。

　　　楽しい「観光」の仕事なので、みんな和気藹々としています。他の課に比べる
　　と少し賑やかかもしれませんが…。

Ｑ．越前市職員になって感じたことは何ですか。

　　　越前市に生まれてから今までずっと住んでいましたが、市職員になり、改めて
　　越前市のすばらしさを感じることができました。

Ｑ．現在の仕事のやりがい・魅力は何ですか 。

　　　今まで知らなかった越前市の魅力を知ることができることと、その魅力を観光
　　客の方に伝えて「おぉ～」「へぇ～」と感心してもらえることがやりがいです。

Ｑ．未来の後輩にメッセージをお願いします。

　　　皆さんの若い感性とパワーで、10年後、20年後、100年後の越前市がより良い
　　まちになっていくように、一緒に頑張りましょう！！

（平成２１年度採用：事務）

内容は平成２２年６月に書かれたものです。

産業環境部環境政策課　野村さん

Ｑ．現在の仕事内容について教えてください。

　　　環境白書、一般環境・事業所の監視測定、公害関係法令に基づく届出の受理
　　などに関することです。また市民の方から環境関連の苦情等があったら、現場に
　　出て作業をすることもあります。  

Ｑ．職場はどのような雰囲気ですか。

　　　一言でいえば「アットホーム」な雰囲気です。一人で解決できない問題が起き
　　たときは一致団結し、課全員で対応しています。また、課だけでなくフロア全体
　　がとてもにぎやかで、すごく開放的な感じの職場です。

Ｑ．越前市職員になって感じたことは何ですか。

　　　市民の方とお話する機会が増えたことで、越前市の隠れた魅力も発見でき、
　　私自身越前市が以前よりずっと好きになっていることに気づきました。

Ｑ．現在の仕事のやりがい・魅力は何ですか 。

　　　市民の方々の今の生活環境に対する不満を少しでも解消し、安全で安心した
　　生活ができるよう努めることです。様々な方法の中で何ができるか考え、計画・
　　実行し、結果市民の方に役立つことが魅力だと思います。

Ｑ．未来の後輩にメッセージをお願いします。

　　　行政に対する市民の期待が高い中、大変なこともたくさんありますが、この仕
　　事ができて良かった思うことがそれ以上にあります。様々な面から越前市を支え
　　るため、一緒に頑張りましょう。

（平成２１年度採用：事務）

内容は平成２２年６月に書かれたものです。

建設部都市計画課　北川さん

Ｑ．現在の仕事内容について教えてください。

　　　田圃などを埋め立てて宅地にする開発行為や都市計画法に関すること、市内
　　で行われている区画整理事業に関すること等が仕事内容です。

Ｑ．越前市職員になって感じたことは何ですか。

　　　市内のあちこちへと行くようになり、こんなところがあったのかと気づかされまし
　　た。机の前に座っているだけよりも、自分で足を運び現場に行くことが大切だと
　　感じました。

Ｑ．これからの仕事の目標は何ですか。

　　　早く一人前の土木技師になることです。そして、安心して暮らせ、利便性のあ
　　る基盤や仕組みを市民の皆さんと一緒になって整え、越前市をより良い街にして
　　いきたいです。

Ｑ．未来の後輩にメッセージをお願いします。

　　　今後、幅広い仕事をしていかなければなりませんが、一つ一つこなしていくこと
　　が自分の為でもあり、皆の為にもなると思っています。素晴らしい先輩もいます
　　し、共に目標に向かって頑張りましょう。

（平成２０年度採用：土木）

内容は平成２１年７月に書かれたものです。

建設部都市整備課　上良（こうろ）さん

Ｑ．現在の仕事内容について教えてください。

　　　道路や河川等の整備工事に関する仕事をしています。測量に行き、設計をし、
　　工事が始まれば監督職員として現場の管理に行きます 。  

Ｑ．職場はどのような雰囲気ですか。

　　　メリハリのある職場だと思います。また、分からないことがあれば、丁寧に教え
　　てくださる頼れる上司や先輩方が大勢います。

Ｑ．越前市職員になって感じたことは何ですか。

　　　工事の打合せ等で地元の方とお話をしていると、自分の仕事が市民の方の
　　生活に直接関わっているということを改めて実感すると共に、責任の大きさも感
　　じています。

Ｑ．現在の仕事のやりがい・魅力は何ですか 。

　　　自分の担当したものが形となって残ることです。また、時には厳しい場面に
　　遭遇することもありますが、その分工事が完成した時の達成感や充実感は
　　とても大きいです。

 Ｑ．未来の後輩にメッセージをお願いします。

　　　市役所では様々な分野で仕事を経験でき、それが自分自身の成長にも繋がる
　　と思います。１つ１つ経験し成長しながら、一緒により良い越前市を作っていきま
　　しょう。

（平成２２年度採用：土木）

内容は平成２３年９月に書かれたものです。

建設部建築住宅課　立野さん

Ｑ．現在の仕事内容について教えてください。

　　　市有建築物の設計や工事監理、修繕等建物に関する業務に携わっています。
　　また、木造住宅の耐震診断や耐震改修の補助事業に関する業務も行っていま
　　す。

Ｑ．職場はどのような雰囲気ですか。

　　　業務に必要な知識をお互い高め合える先輩後輩がいるとても良い雰囲気の職
　　場です。

Ｑ．現在の仕事のやりがい・魅力は何ですか 。

　　　自分の設計・工事監理した建物を市民の方が喜んで使っているのを見た時が
　　一番うれしく、やりがいを感じます。

Ｑ．入庁の動機は何ですか。

　　　越前市で生まれ育った自分としては、市民が安心して生活しやすい様に建物
　　を通じて携わりたかったからです。

Ｑ．未来の後輩にメッセージをお願いします。

　　　市職員になって何をしたいかという思いをしっかり持ってがんばって下さい。一
　　緒によりよいまちにしていきましょう。

（平成２１年度採用：建築）
民間企業等職務経験者

内容は平成２２年６月に書かれたものです。

水道部下水道課　山岸さん

Ｑ．現在の仕事内容について教えてください。

　　　下水道受益者負担金の賦課・徴収、水洗化促進のための助成制度に関する
　　事務やイメージアップのための活動をしています。また、宅内排水の接続検査
　　も行っています。 

Ｑ．職場はどのような雰囲気ですか。

　　　事業課ということもあり、男性職員が多くとても活気があります。フロアも広々
　　としており、開かれた雰囲気でわきあいあいと仕事をしています。

Ｑ．越前市職員になって感じたことは何ですか。

　　　市職員の仕事は多岐にわたります。ひとつひとつの仕事が市民のみなさんの 　
　　生活に繋がっているという重みを日々感じています。

Ｑ．現在の仕事のやりがい・魅力は何ですか。

　　　下水道に接続いただいた方から、水洗化して気持ちの良い生活が送れるよう
　　になったという声を聞くと大変嬉しく思います。また、ビオトープフェスタで蛍を見
　　て喜ぶ子供たちを見ると、きれいな水環境を将来に残していきたいと感じます。

Ｑ．未来の後輩にメッセージをお願いします。

　　　楽しいことばかりではありませんが、とてもやりがいのある仕事だと思います。
　　越前市を住みよいまちにしてゆくために一緒に頑張りましょう。

（平成２２年度採用：事務）

内容は平成２３年９月に書かれたものです。

水道部料金課　青木さん

Ｑ．現在の仕事内容について教えてください。

　　　上下水道の閉開栓受付等の給水契約や上下水道使用水量の検針事務、漏
　　水の確認等を行いながら、お客様の情報管理、上下水道料金の収納事務を行っ
　　ています。

Ｑ．越前市職員になって感じたことは何ですか。

　　　色々なイベントに参加することで、越前市の様々な魅力を発見でき、「自分の
　　育った所がこんなにも素晴らしい街だったんだ」と実感することができました。

Ｑ．これからの仕事の目標は何ですか。

　　　様々な職業がある中で、市職員にしかできないことは「多くの市民と接するこ
　　と」だと思います。市民と接し、その時間を大切にして、市民の皆様の力になるこ
　　とです。

Ｑ．未来の後輩にメッセージをお願いします。

　　　社会情勢が激しく変わる中、公務員の仕事はますます大変になってくると思い
　　ます。しかし、それに見合うだけの「やりがい」は必ず得られると思います。一緒
　　に越前市を盛り上げていきましょう。

（平成２０年度採用：事務）

内容は平成２１年７月に書かれたものです。